Présentation
L’E.S.A.T. (Etablissement et Service d’Aide par le travail), établissement géré par l’Association ALTERITE (ex A.P.A.J.H. de l’Essonne), a été créé en 1973 et accueille aujourd’hui 120 personnes en situation de handicap encadrées par 29 professionnels.
L’association ALTERITE :
L’association ALTERITE a pris son indépendance de la fédération des APAJH le 1er Février 2013, créée en 1980, elle gère aujourd’hui 16 établissements sur le département, emploie 650 salariés et prend en charge près de 800 personnes en situation de handicap. L’association ALTERITE œuvre au quotidien à la reconnaissance de la personne en situation de handicap comme personne à part entière et fonde son action autour des trois principes que sont : l’exigence démocratique, l’idéal laïque et la citoyenneté.
Notre double mission :
Notre action quotidienne vise à veiller à la réalisation effective de notre double mission qui est de proposer un travail adapté aux potentialités de chacun et une prise en charge sociale visant à l’évolution et l’équilibre de chaque personne accueillie.
Apprentissage et reconnaissance : Œuvrer à la reconnaissance de la personne handicapée au travers de la qualité des prestations que nous fournissons à nos clients et partenaires. Pour cela et afin de permettre à chacun de pouvoir occuper un poste de travail adapté à ses possibilités et en lien avec son projet professionnel, nous nous sommes spécialisés dans plusieurs métiers différents tout en nous entourant de professionnels du secteur pour encadrer et former nos équipes.
Cette diversité nous permet, aujourd’hui, de répondre efficacement à la double contrainte qui caractérise notre établissement et à savoir la satisfaction à la fois des travailleurs handicapés, raison même de notre existence, et celle de nos clients.
Accompagnement social : Parallèlement aux activités professionnelles nous nous devons de mettre en place des activités de soutien socio-éducatif afin de développer l’accès à l’autonomie et l’implication dans la vie sociale. Là aussi nous proposons une grande diversité d’activités afin de répondre aux besoins de chacun.
Ses deux actions menées parallèlement et qui favorisent l’évolution des personnes, leur épanouissement et leur bien être quotidien permettent de travailler à obtenir une satisfaction mutuelle travailleur / client.
II/ Nos forces et nos engagements:
Nos forces :
. Du personnel d’encadrement spécialisé dans chacune de nos activités,
. Une grande réactivité,
. Du matériel adapté et parfaitement entretenu garantissant sécurité et qualité de travail,
Nos engagements :
. A l’écoute des attentes et des demandes des clients,
. Assurer un contrôle qualité des prestations réalisées,
. Respecter nos engagements.